Het aantal mensen met depressieve en aanverwante klachten, zoals angst en burn-out, is licht gedaald. Dat blijkt uit de cijfers tot en met 2023 in de Landelijke Monitor Depressie. Ook het aantal mensen dat met zulke klachten bij de poh-ggz komt is iets afgenomen. Maar de aantallen voor de…
Zorgprofessionals hebben in aanzienlijke mate te kampen met emotionele uitputting. Dit komt onder andere door de hoge werkdruk en onnodige bureaucratie. Het blijkt dat 1 op de 6 zorgmedewerkers zich emotioneel uitgeput voelt. Bovendien heeft psychische belasting grotere impact op jonge…
Dat het bestaan van burn-out in twijfel wordt getrokken, lijkt een trend te worden in het maatschappelijk debat. ”Een gevaarlijke ontwikkeling”, vindt het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). ”Want laten we helder zijn”, zegt de beroepsvereniging, ”burn-out bestaat en als dit niet…
In 2022 gaf 1 op de 4 werknemers in de leeftijd van 18 tot en met 34 jaar aan burn-outklachten te ervaren. Uit cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en het CBS blijkt bovendien dat de ernst van ervaren burn-outklachten onder jonge werkenden, die veel klachten…
In 2021 had 18 procent van de vrouwen van twaalf jaar of ouder psychische klachten. Bij mannen was dit 12 procent. Vooral onder tienermeisjes en jonge vrouwen kwamen deze klachten voor. Ook het ziekteverzuim door psychische klachten was onder vrouwelijke werknemers hoger. Dit blijkt uit de…
Om goed inzicht te krijgen in de huidige werk- en opleidingsomstandigheden van de achterban van De Jonge Specialist (DJS) en hen daarmee zo goed mogelijk te kunnen vertegenwoordigen, zet DJS sinds 2015 periodiek de Nationale a(n)ios Gezond en veilig werken enquête uit. Dit jaar is de enquête…
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft HSK Groep ten onrechte een boete opgelegd vanwege de declaraties die zij in de periode 2013 tot 2015 indiende. Dat bepaalde het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb) vorige week.
HSK stelde bij patiënten de diagnose Ongedifferentieerde…
Wat je wel en niet moet doen om de kans op definitief uitval te verkleinen
Als psycholoog met een burn-out op zak weet ik hoe het is om burn-out te raken. Het echte thuis zitten duurt wellicht maanden, het volledig herstellen duurt helaas nog langer. Voor de duur van het herstel…
De rechtbank in Rotterdam heeft vorige week het beroep van een landelijke ggz-aanbieder ongegrond verklaard. De ggz-aanbieder was in beroep gegaan tegen een boete van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) vanwege onjuiste declaraties in de periode 2013-2015. De rechtbank oordeelde dat de NZa…
Tientallen psychologen declareren een behandeling voor een burn-out ten onrechte bij de zorgverzekeraar. En dat terwijl zo’n behandeling al in 2013 uit de basisverzekering is geschrapt. Dat blijkt uit onderzoek van Pointer naar deze diagnosefraude. Één praktijk declareerde zelfs…
Persbericht
Werkstress en burn-out worden veel te vaak verkeerd behandeld. Dit kan effect hebben op de economische groei. Arbo Unie bepleit een meer doeltreffende aanpak gericht op het voorkomen en verhelpen van de oorzaken van stress. Zonder ingrijpen, stijgt het percentage van de…
Werknemers moeten steeds meer doen en hebben daar steeds minder zelf over te zeggen. Dit vertaalt zich in een stijging van de burn-outklachten bij werknemers. Maar niet alle werknemers hebben even vaak klachten. Ondanks de slechtere arbeidsomstandigheden rapporteren oproep- en invalkrachten…
In 2017 gaf 16 procent van de werknemers van 15 tot 75 jaar aan zich minstens een paar keer per maand psychisch vermoeid te voelen door het werk. In 2015 meldde nog 13 procent van de werknemers deze klachten. Werknemers ervaren deze klachten bijna twee zo vaak als zelfstandig ondernemers. Dit…
Werknemers met een leidinggevende die zich richt op ontwikkeling en verbetering hebben minder kans op een burn-out. Bij werknemers met een leidinggevende die zich richt op resultaten neemt de kans op een burn-out juist toe, zo meldt work-lifeplatform Intermediair
De Universiteit…
Jonge dokters moeten veel ballen in de lucht houden. Ze combineren een drukke baan met neventaken en relatief veel life-events. Dat schrijft De Jonge Specialist, die een enquête hield onder hun achterban. Op grond van 958 ingevulde enquêtes concludeerde de beroepsvereniging dat er sprake is van…
Jonge ondernemers tussen de 18 en 34 jaar lopen het grootste risico op een burn-out. Maar liefst 62 procent van deze groep geeft aan last te hebben van burn-out gerelateerde klachten. Daarmee lopen zij het grootste risico in vergelijking met hun collega-ondernemers in andere leeftijdsgroepen:…
Ouderen, dat zijn niet alleen bemiddelde pensionado’s die volop van het leven genieten. Het zijn ook drukke vrijwilligers, oppasopa’s en –oma’s, en mantelzorgers die kampen met stress, of zelfs burn-out. Dat schrijft Trouw.
Een online wereld waarin belasting- en pensioenzaken digitaal…
Vrouwen verdienen nog steeds minder dan hun mannelijke collega’s. Vrouwen onder de 36 jaar verdienen gemiddeld 4% (€1.421,-) minder dan hun mannelijke collega´s. In de hogere leeftijdscategorie is dat gemiddeld 8% (€3.662,-) minder. Ook vrouwen in leidinggevende functies gaan na hun dertigste…
Burnout bij werkenden heeft belangrijke gevolgen voor het ziekteverzuim, maar ook voor het functioneren buiten het werk. Dat schrijf het Trimbos-instituut, dat zich daarbij baseert op conclusies in een onlangs verschenen artikel op basis van gegevens van de Netherlands Mental Health Survey…
Wanneer een werknemer van de trap valt, wordt de trap veiliger gemaakt. Maar wanneer een werknemer terugkeert na een burn-out, wordt vaak niets gedaan om een nieuwe burn-out te voorkomen. En dat is vreemd. Want een burn-out is ook een bedrijfsongeval, vindt 65 procent van de werknemers die zelf…
Neem contact op | Op de hoogte blijven?Vul uw emailadres in en ontvang gratis ons magazine!
Disclamer & privacy Hoe gaan we met jouw gegevens om? | Het laatste nieuwsZoeken
Social media
|
Weesperzijde 10-H | 1091 EA Amsterdam | info@ggztotaal.nl | Webdesign PEW | ||
