Veel vaker dan Nederlandse werknemers kampen arbeidsmigranten met mentale klachten. Zij kampen vaak met stress of verslaving. De problemen onder laagbetaalde krachten zijn het grootst.
Dat blijkt uit een enquête van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onder duizenden mensen,…
Het Trimbos Instituut heeft op 19 februari de leidraad ‘Een organisatiebrede aanpak van mentale gezondheid op het werk’ uitgegeven. Die geeft leidinggevenden en HR-medewerkers tips voor de preventie van mentale klachten onder werknemers. De leidraad is bedoeld voor organisaties van meer dan…
VU-hoogleraren Marit Sijbrandij (Klinische Psychologie) en Mark van Vugt (Organisatiepsychologie) hebben een subsidie binnen het EU/Horizon programma van 1,2 miljoen euro ontvangen om de effecten van de gedigitaliseerde werkomgeving op de mentale gezondheid van werknemers te bestuderen, met het…
Of het nu gaat om grensoverschrijdend gedrag of niet jezelf kunnen zijn: de term ‘psychologische veiligheid’ op de werkvloer is actueler dan ooit. Voor haar promotieonderzoek keek organisatiewetenschapper Elmira Nijhuis naar de psychologische veiligheid binnen bestuurlijke en…
Steeds meer mensen werken via online platformen, zoals bijvoorbeeld via Helpling voor huishoudelijke hulp, via Uber voor het aanbieden van taxiservices, en via Thuisbezorgd voor het bezorgen van eten.
Platformwerk is een arbeidsovereenkomst die zich kenmerkt door het gebruik van digitale…
Het ziekteverzuim onder werknemers in zorg en welzijn was in het tweede kwartaal van dit jaar 6,1 procent. Dat is het hoogste verzuimcijfer van alle tweede kwartalen na 2003. Zo hoog is het verzuimpercentage bovendien in geen enkele andere bedrijfstak. Binnen de sector Zorg en Welzijn lag…
GGZ Nederland en haar leden willen een bijdrage leveren aan een veilige en inclusieve samenleving. ”Hiervoor moeten we medewerkers in de ggz een veilig werkklimaat bieden”, schrijft de belangenorganisatie in een brief aan de Kamer. GGZ Nederland vindt dat die veiligheid onder druk staat.…
Het aantal onveilige situaties in de GGZ is sinds een jaar fors toegenomen. Dat zegt 60 % van de GGZ-medewerkers in een enquête van CNV Zorg & Welzijn. Hierin lieten bijna driehonderd medewerkers een noodkreet horen. Boosdoeners zijn volgens hen minder personeel en te weinig bedden, terwijl…
Gemeenten worden volgend jaar verplicht om mensen die niet in een gewone werkomgeving kunnen werken beschut werk aan te bieden. In de Wet zit ook de mogelijkheid dat mensen bij wie op de werkplek wordt vastgesteld dat zij niet het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, worden opgenomen in…
Gemeenten zijn tot nu toe zeer terughoudend als het gaat om het aanbieden van beschut werk aan mensen die vanwege hun arbeidsbeperking niet in staat zijn om te functioneren in een reguliere werkomgeving. Uit vervolgonderzoek van de Inspectie SZW blijkt dat een kwart van de gemeenten in…
Psychische problemen zijn de belangrijkste gezondheidsoorzaak voor werknemers om vóór hun pensioengerechtigde leeftijd te stoppen met werken. ”Het sociale klimaat op de werkvloer speelt ook een rol. Werknemers die zich gewaardeerd voelen zijn minder geneigd om met vervroegd pensioen te gaan.…
Afgestudeerde psychologen en orthopedagogen zouden massaal worden ingezet voor stages en werkervaringsplekken. Het merendeel voelt zich gedwongen om alleen een onkostenvergoeding te accepteren.
Vanwege een gebrek aan banen denken veel afgestudeerden dat ze alleen zo aan een baan kunnen…
Neem contact op | Op de hoogte blijven?Vul uw emailadres in en ontvang gratis ons magazine!
Disclamer & privacy Hoe gaan we met jouw gegevens om? | Het laatste nieuws
Zoeken
Social media
|
Weesperzijde 10-H | 1091 EA Amsterdam | info@ggztotaal.nl | Webdesign PEW | ||
